วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้พนักงานรับทราบถึงกรอบจรรยาบรรณองค์กรของบริษัทและแนวทางที่ถูกต้องในการปฏิบัติที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของจริยธรรม โดยมุ่งเน้นให้เห็นถึงแนวทางที่ถูกต้องต่อบุคลากร องค์กร ผู้ถือหุ้น ลูกค้า ผู้ขาย และสังคมของเรา

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย และทำแบบทดสอบเพื่อความเข้าใจ

ระยะเวลา: -

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

บทที่ 1 คำนิยาม
บทที่ 2 ภาพรวมจรรยาบรรณองค์กรและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
บทที่ 3 จรรยาบรรณองค์กร
บทที่ 4 แนวทางที่ถูกต้อง
บทที่ 5 จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
บทที่ 6 ตัวอย่างพฤติกรรม
บทที่ 7 แบบทดสอบ
บทที่ 8 เอกสารสำหรับพิมพ์

Learning objectives:

To provide employees with the framework of the Company's Code of Conduct and the correct approach to conduct based on ethics by focusing on the right approach to our people, organizations, shareholders, customers, vendors and society.

Learning purposes: -

Learning method: Lecture and take a quiz for comprehension

Duration: -

Learning materials: -

Content:

Chapter 1 Definition
Chapter 2 Overview of the Code of Conduct and Related Policies
Chapter 3 Code of Conduct
Chapter 4 The Right Way
Chapter 5 Code of Conduct
Chapter 6 Behavior examples
Chapter 7 Quiz
Chapter 8 Documents to Print

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อกำหนดแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อลดและป้องกันความเสี่ยงของพฤติกรรมอันไม่เหมาะสมในสถานการณ์ที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

เพื่อช่วยกันตรวจสอบและชี้ช่องโหว่หรือประเด็นปัญหาเพื่อทำให้ทุกปัญหาได้รับการวิเคราะห์และแก้ไขอย่างเหมาะสม

เป้าหมายการเรียนรู้: เพื่อให้พนักงาน HMC ทุกท่าน มีความเข้าใจและสามารถยืนยันเอกสารเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจริงหรือที่ทราบมา เพื่อให้เกิดการจัดการที่เหมาะสมต่อไป

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย และทำแบบทดสอบเพื่อความเข้าใจ

ระยะเวลา: -

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

บทที่ 1 ความสำคัญและคำนิยาม
บทที่ 2 ผู้ที่ต้องรับทราบระเบียบปฏิบัติและเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์
บทที่ 3 ขอบเขตความขัดแย้งทางผลประโยชน์
บทที่ 4 การเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์
บทที่ 5 ตัวอย่างพฤติกรรม
บทที่ 6 แบบฝึกหัดเพื่อความเข้าใจ
บทที่ 7 ตัวอย่างการกรอกเอกสาร
บทที่ 8 แบบทดสอบ
บทที่ 9 เอกสารสำหรับพิมพ์

Learning objectives:

To formulate guidelines for good corporate governance to reduce and prevent the risk of improper behavior in situations that may cause conflicts of interest

To help each other detect and identify vulnerabilities or issues so that every problem can be properly analyzed and fixed

Learning purposes: To ensure that all HMC employees understand and can verify documents or known conflicts of interest in order to achieve proper management

Learning method: Lecture and take a quiz for comprehension

Duration: -

Learning materials: -

Content:

Chapter 1 Importance and Definition
Chapter 2 Persons who must be aware of the rules and regulations and disclose conflicts of interest
Chapter 3 Scope of Conflicts of Interest
Chapter 4 Disclosure of Conflicts of Interest
Chapter 5 Behavior examples
Chapter 6 Exercises for understanding
Chapter 7 Examples of filling out documents
Chapter 8 Quiz
Chapter 9 Printable Documents

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้และเข้าใจหลักการของ Behavior Based Safety (BBS)

เพื่อให้ทราบถึงวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้องในการค้นหาพฤติกรรมเสี่ยง การแนะนำ และวิธีการกำจัด

เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดพฤติกรรมความปลอดภัยที่ดีในองค์กร

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย และทำแบบทดสอบเพื่อความเข้าใจ

ระยะเวลา: -

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

บทที่ 1 ความสำคัญ
บทที่ 2 องค์ประกอบของความปลอดภัย
บทที่ 3 ความเสี่ยง
บทที่ 4 ขั้นตอนของ BBSO
บทที่ 5 อุบัติเหตุปละอันตรายจากการทำงานในสำนักงาน
บทที่ 6 แบบทดสอบ

Learning objectives:

To learn and understand the principles of Behavior Based Safety (BBS)

To know the correct practice in identifying risk behaviors, recommendation and how to prevention/protection

To promote and support good safety behavior in the organization

Learning purposes: -

Learning method: Lecture and take a quiz for comprehension

Duration: -

Learning materials: -

Content:

Chapter 1 Importance of Behavior Based Safety
Chapter 2 Elements of Behavior Based Safety
Chapter 3 Risk
Chapter 4 Procedures of BBSO
Chapter 5 Accidents and dangers from working in the office
Chapter 6 Quiz

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้พนักงานเข้าใจหลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่มีผลบังคับใช้ โดยสามารถปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้อง

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย และทำแบบทดสอบเพื่อความเข้าใจ

ระยะเวลา: -

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

บทที่ 1 ที่มา หลักการ และเหตุผล
บทที่ 2 ความหมายข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูล และผู้ประมวลผลข้อมูลตาม GDPR
บทที่ 3 การเก็บรวบรวม การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลตาม GDPR
บทที่ 4 ผลกระทบ GDPR ต่อผู้ควบคุมขอ้มูล/ผู้ประมวลผลข้อมูลฯ ในประเทศไทย
บทที่ 5 พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
บทที่ 6 นิยามศัพท์สำคัญ
บทที่ 7 ขอบเขตและข้อยกเว้นการใช้บังคับกฎหมาย
บทที่ 8 หลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บทที่ 9 หน้าที่ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
บทที่ 10 หน้าที่ของผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
บทที่ 11 ความผิดและการรับผิด
บทที่ 12 นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บทที่ 13 นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ HMC
บทที่ 14 หนังสือแสดงความยินยอมให้ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
บทที่ 15 เอกสารสำหรับพิมพ์

Learning objectives:

To understand the principles of Personal Data Protection Act and can be followed correctly

Learning purposes: -

Learning method: Lecture and take a quiz for comprehension

Duration: -

Learning materials: -

Content:

Chapter 1 Principles and Reasons
Chapter 2 Meaning of Personal Data Protection, Data Controller and Data Processors according to GDPR
Chapter 3 Collection, Use and Disclosure of Personal Data in accordance with GDPR
Chapter 4 Impact of GDPR on Data Controllers/Data Processors in Thailand
Chapter 5 Personal Data Protection Act B.E. 2562
Chapter 6 Definitions of Important Terms
Chapter 7 Scope and Exceptions to Enforcement of Laws
Chapter 8 Principles of Personal Data Protection
Chapter 9 Duties of the Data Controller
Chapter 10 Duties of Personal Data Processors
Chapter 11 Offenses and Liability
Chapter 12 Personal Data Protection Policy
Chapter 13 HMC Privacy Policy
Chapter 14 Letter of Consent to use or disclose personal information
Chapter 15 Documents to Print

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้พนักงานเข้าใจหลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่มีผลบังคับใช้ โดยสามารถปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้อง

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย

ระยะเวลา: -

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

• ความเป็นมาและภาพรวมของ PDPA
• ความสำคัญที่ต้องมีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการปฏิบัติตามกฎหมาย
• PDPA ในประเทศไทย
• คำจำกัดความที่สำคัญของ PDPA
• 8 หลักการของ PDPA
• กิจกรรมในการเก็บรวบรวม ใช้ และ เปิดเผยข้อมูล
• หน้าที่ของผู้ควบคุมข้อมูล
• บทสรุป

Learning objectives:

To understand the principles of Personal Data Protection Act and can be followed correctly

Learning purposes: -

Learning method: Lecture

Duration: -

Learning materials: -

Content:

• Background and Overview
• Why we need Personal Data Protections and Legal compliance?
• PDPA in Thailand
• PDPA Key Definitions
• PDPA 8 Principles
• Processing activities
• Duties of Data Controller
• Conclusion

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้ และมีความตระหนักถึงความปลอดภัย จากเหตุการณ์ไฟไหม้ในอดีตที่ผ่านมา

เพื่อให้พนักงานเข้าใจและเป็นการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุซ้ำขึ้นอีก

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย

ระยะเวลา: 2.40 นาที

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

• ภาพเหตุการณ์อุบัติเหตุไฟไหม้
• บทสัมภาษณ์ผู้อยู่ในเหตุการณ์จริง
• สิ่งที่ได้เรียนรู้จากอุบัติเหตุ

Learning objectives:

To learn and build safety awareness from the past fire incidents

to understand and prevent reoccurring incidents

Learning purposes: -

Learning method: Lecture

Duration: 2.40 minutes

Learning materials: -

Content:

• Lookback to Silo Fire Incident
• Interviews
• What we learned from the incident

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจการทบทวนความปลอดภัยก่อนการเริ่มเดินเครื่อง หรือ Pre-Startup Safety Review :PSSR

เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจขั้นตอนและกระบวนการทำ PSSR

เป้าหมายการเรียนรู้: -

วิธีการถ่ายทอดความรู้: บรรยาย และทำแบบทดสอบเพื่อความเข้าใจ

ระยะเวลา: 30 นาที

เอกสาร-สื่อประกอบการเรียนรู้: -

เนื้อหาโดยสังเขป:

• การทบทวนความปลอดภัยก่อนการเริ่มเดินเครื่อง (PSSR) คืออะไร
• ขั้นตอนและกระบวนการทำ PSSR
• ผู้ตรวจสอบความปลอดภัยก่อนการเริ่มเดินเครื่อง (PSSR Audit Team) ประกอบไปด้วย
• เอกสารและรายงาน
• แนวทางการจัดทำ PSSR
• แบบทดสอบความเข้าใจ

Learning objectives:

To understand what is Pre-Startup Safety Review:PSSR

To understand the workflow of Pre-Startup Safety Review : PSSR

Learning purposes: -

Learning method: Lecture and take a quiz for comprehension

Duration: 30 minutes

Learning materials: -

Content:

• What is PSSR
• PSSR Flowchart
• PSSR Audit Team
• PSSR Document and report
• PSSR Audit guideline
• Pre-Post Test